De ARBO-wet

De laatste jaren is er op het gebied van arbeidsomstandigheden heel wat veranderd.
Privatisering van de Arbo-wet leidde in juli 2005 tot het huidige stelsel, zoals het beleid nu gevoerd wordt.
Dit houdt in dat de overheid zich beperkt tot de zorg voor het arbeidsomstandigheden-systeem en tot de normstelling
ten aanzien van ernstige risico's en de handhaving hiervan. Kortom de kosten en baten van de arbeidsomstandigheden
liggen nu bij de bedrijven zelf.
Voorbeelden hiervan zijn de RI&E en de wet PEMBA en sinds kort de wet verbetering Poortwachter.
Doel:
de zorg voor veiligheid, gezondheid en welzijn een verantwoordelijkheid is van werkgevers en werknemers samen, door te komen tot het voeren van een effectiever en efficiënter arbobeleid, dat onder andere een lager verzuim en WAO uitval oplevert en daardoor geld bespaart.